Ledelse i AI-alderen - hvordan lede når måten man jobber på endrer seg?

Kunstig intelligens er i ferd med å endre hvordan vi løser oppgaver, tar beslutninger og forbedrer arbeidsprosesser. Når måten vi jobber på endrer seg, må også måten vi leder på utvikles.

I denne sesjonen ser vi på utviklingen fra tradisjonell Lean-ledelse til et nytt Lean-ledelsesbegrep i en verden der medarbeidere forventes å ta i bruk stadig flere digitale hjelpemidler. Vi utforsker hvordan inntoget av AI påvirker lederrollen, hvilke nye forventninger som stilles til Lean-ledere, og hvordan ledere vil bruke tiden sin i fremtiden. Vi vil også diskutere hvordan Lean-prinsippene fortsatt vil spille en sentral rolle i å navigere i en ny arbeidshverdag, samtidig som vi sikrer fokus på problemløsning, læring, kontinuerlig forbedring og utvikling av mennesker.

Mathias Hove Zimmer, Kristine Fransson og Ellen Flakke fra EY vil, sammen med inviterte gjester, utforske hvordan fremtidens Lean-ledelse kan se ut. Med oss på scenen får vi også ledere som deler sine erfaringer med Lean-ledelse i praksis og refleksjoner rundt hvordan AI påvirker lederrollen og måten vi jobber på.